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RSE = QSE : Et si vous y étiez déjà sans le savoir ?

Publié le 23 juin 2025

Lorsqu’on parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), on imagine souvent une démarche complexe, réservée aux grandes entreprises. Pourtant, si vous avez mis en place une politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), vous êtes probablement déjà engagé dans une démarche RSE… sans forcément le formuler ainsi.

Cet article vous aide à faire le lien entre ces deux notions et à valoriser ce que vous faites déjà au quotidien.

Qu’est-ce que la RSE ?

La RSE, c’est la capacité d’une entreprise à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiquesdans ses activités et dans ses relations avec ses parties prenantes. Elle s’appuie notamment sur les recommandations de la norme ISO 26000.

Concrètement, cela signifie :

• Prendre soin de la société (salariés, clients, fournisseurs, territoire…)

• Réduire son impact environnemental (consommation d’énergie, gestion des déchets, émissions de CO₂…)

• Assurer une performance durable (éthique, transparence, innovation responsable…)

Démarche QSE : une base déjà solide

La démarche QSE vise à structurer l’entreprise autour de trois axes essentiels :

• Qualité : améliorer la satisfaction des clients et la performance des processus.

• Sécurité : protéger la santé physique et mentale des collaborateurs.

• Environnement : maîtriser les impacts de l’activité sur l’environnement.

Ces trois piliers répondent déjà aux grands enjeux RSE :

• Bien-être au travail → enjeu social

• Maîtrise des risques environnementaux → enjeu écologique

• Satisfaction des clients et conformité réglementaire → enjeu économique

Pourquoi dire que RSE = QSE ?

Il ne s’agit pas de dire que les deux démarches sont strictement identiques, mais plutôt complémentaires. Une démarche QSE bien structurée permet déjà de répondre à la majorité des exigences d’une stratégie RSE.

Quelques correspondances concrètes :

👉 Autrement dit, le QSE est l’outil opérationnel de la RSE. Il fournit des méthodes, des indicateurs et une culture managériale adaptée.

Comment valoriser votre démarche QSE en tant que démarche RSE ?

Pour passer du QSE à la RSE explicite, voici quelques pistes :

Alignez vos actions QSE avec les 7 questions centrales de l’ISO 26000 :

1. Gouvernance de l’organisation

2. Droits de l’Homme

3. Relations et conditions de travail

4. Environnement

5. Loyauté des pratiques

6. Questions relatives aux consommateurs

7. Communautés et développement local

Mettez en place un reporting synthétique :

• Indicateurs environnementaux (émissions, déchets, consommation)

• Indicateurs sociaux (accidents, formation, satisfaction)

• Indicateurs de gouvernance (code éthique, conformité)

Communiquez en interne et en externe

• Donnez du sens à votre démarche auprès des collaborateurs

• Valorisez vos engagements sur votre site, vos offres, vos appels d’offres

Pour conclure : capitalisez sur ce que vous faites déjà

Si vous avez mis en œuvre une démarche QSE, vous êtes déjà sur la voie de la RSE. Il ne s’agit pas de repartir de zéro, mais de reconnaître, structurer et valoriser vos actions sous un prisme plus large.

La RSE n’est pas une contrainte de plus : c’est la suite naturelle d’un système de management QSE mature et responsable.

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